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漓之龙考勤管理系统,更好的解决企业规范划管理

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 工作中遇到的一些问题,漓之龙考勤系统帮您解决!。随着科技的不断进步和发展,越来越多的企业开始重视管理的规范化和信息化,现在很多的企业都实行了员工考勤打卡制度,将员工的考勤纳入薪资体系,这样既能加强员工的时间观念,又达到了管理的目的。同时在新员工到职时感受到的第一印象就是公司管理的规范化。

  目前,大多数的公司,都是安装了打卡考勤机来实行员工的考勤制度。

  而市场上的考勤机的品牌众多,价格也是琳琅满目,参差不齐,在购买后繁多的设备配置工作,让不少企业不得不找专业公司来布线,安装和配置,这样一来,人员费用、安装费用等无形之中又是企业的一笔额外费用!

  更为重要的是,我们知道考勤机属于电子消耗设备,在日常的使用中难免遇到维修问题,就如不能打卡,感应变得迟钝等等,找维修人员的同时,要花掉一些费用,又影响了员工考勤数据的完整性,同时也降低了员工打卡时的体验感受。

  那么,漓之龙考勤系统,是如何做到避免这些问题的呢?

  智能考勤系统除了日常的上下班打卡功能外,还有员工请假,员工考勤数据智能计算等功能,只需点击一下,就能将计算好的员工考勤数据导出到EXCEL,与员工的薪资表合并即可。

  考勤数据的计算是个极为繁琐的过程,需要经过好几次的统计、整理和核对,而智能考勤系统利用信息化,快速而准确的解决了这个问题。让您有更多的时间,去处理其它更为重要的事情。

  另外,智能考勤系统还能设置不同部门的打卡时间,比如像技术部门有固定的上下班时间,而业务部门的人员则相对比较灵活。


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文章分类: 新闻动态
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