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西安建筑工地启动实名管理 建筑工人将用"一卡通"

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全国建筑工人实名制管理今年5月11日在中建三局正式上线发布。至此,建筑行业农民工所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等,无论如何流动,都可以实现“一卡通”。

住建部建筑市场监管司负责人林乐彬介绍,今年初国务院出台文件要求,建立建筑工人实名制管理制度。全国建筑工人实名制管理平台上线后,将逐步把全国8万多家建筑企业的5000多万名建筑工人信息数据集中到平台上来,维护建筑工人和建筑施工企业的双方合法权益,并帮助政府部门收集建筑工人实名信息、项目信息、参建企业信息等“大数据”,摸清行业用工情况,为宏观政策的制订提供决策依据和数据支持。

全国
建筑工人实名制管理系统由承包企业管理系统、作业企业管理系统、项目现场管理系统、中国建筑劳务管理网等部分组成。

据悉,全国建筑工人实名制管理平台自2016年5月起在中建三局湖北省科技馆新馆等项目开始试点推行,截至今年4月底,平台总上线项目已达582个,注册建筑工人32万余人。

6月6日,由西安市建委主办、中建八局承办的西安市劳务用工制度改革观摩推进会暨建筑工人实名制管理平台启动仪式在西咸新区沣西新城陕西中医药大学第二附属医院施工现场召开。 今后,西安各建筑施工单位的建筑工人将全部进行实名认证,进驻管理平台。工人所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等,无论如何流动,都可以实现“一卡通”。 发生劳资纠纷时,这些信息可作为真凭实据供监管、劳动、公安等部门依法处理,保障工人合法权益。 来自四川南充49岁的农民工李明飞两个月前领到了工地派发的实名银行卡,这两个月工资不再周转,月月按时发放,再也不用为拖欠工资发愁了。

中国建筑龙头企业中建八局在全国率先推行劳务管理软件,对农民工实行进场验证、教育培训、门禁考勤、工资发放、退场手续全过程数字化实名管理制度,目前已有40多万农民工兄弟加入这一系统,并已将贵州、河南、四川、山东等10个劳务大省的21个县确定为劳务基地县,通过精准扶贫实现农村剩余劳动力的成功转移。

漓之龙智慧工地(工地实名制)管理系统介绍

(1)解决劳务纠纷:通过统一标准的数据接口,存档全市建筑企业、建筑工地的劳务用工考勤记录。工资发放按照建委的考勤数据。当发生劳务薪资纠纷时,将能作为有效证据,解决劳务人员薪资纠纷问题。

(2)安全生产监管:通过考勤通道的视频监控,杜绝不带安全帽进入施工现场的现象。在货梯设置视频监控,防止工人乘坐货梯,避免安全事故的发生。

(3)统一安全培训:通过发卡前的统一安全培训,提高务工人员的安全防范意识。

(4)环保联动监管:当城市空气重度污染的时候,建筑工地联动停止施工,通过考勤数据进行监控管理、还可以通过视频监控设备监管:通过考勤时间的监管来控制施工的时间点,避免噪音扰民。工地的浮尘监控装置,噪音装置实时反馈数据,为环保局执法提供数据支持。车辆通道的设备监控可以查看车辆是否采取了防尘措施,GPS车辆管理可以对车辆行进路线进行监管。

(5)人员实时数据:当建筑工地发生重大安全事故、紧急情况时能及时清点人数,为救援等提供数据支持。

(6)犯罪份子排查:通过建立务工人员照片、信息档案,形成全市务工人员信息库,排查、杜绝危险份子。


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